Offene Rollen
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Diese robuste, achtwöchige Initiative bringt Studierende mit Fachleuten aus der Industrie zusammen und bietet unschätzbare Einblicke, verbessert die Beschäftigungsfähigkeit und fördert berufliche Netzwerke. Ziel der UEL ist es, die Berufsfähigkeit von Studierenden und Absolventen aller Fachrichtungen sicherzustellen.
Höhepunkte des Programms:
- Mindestens 3 Stunden Mentoring über acht Wochen.
- Online-Schulungen sowohl für Mentoren als auch für Mentees.
- Kontinuierliche Unterstützung durch Mentoring-Beauftragte.
Das Programm läuft dreimal im Jahr, beginnend im Oktober, Februar und Juni. Der jüngste Zyklus begann in der Woche vom 17. Juni.
Hier ist das bisherige Feedback unserer Mentoren;
Perrett Laver ist auf die Suche nach herausragenden Führungskräften weltweit spezialisiert. Wir bringen einflussreiche Organisationen mit dynamischen Führungskräften zusammen, die gemeinsame Werte und Visionen für die Zukunft haben.
Unser tiefes Verständnis für die Werte und die Kultur jedes Kunden gewährleistet, dass wir Kandidaten aus unterschiedlichen Quellen finden, die neue Perspektiven und echte Wirkung mitbringen.
Wir bringen einflussreiche Unternehmen mit dynamischen Führungskräften zusammen, die gemeinsame Werte und Zukunftsvisionen teilen.
