Rôles ouverts
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Cette initiative, d'une durée de huit semaines, associe des étudiants à des professionnels de l'industrie, ce qui leur permet d'acquérir des connaissances inestimables, d'améliorer leurs compétences en matière d'employabilité et d'encourager la création de réseaux professionnels. L'objectif de l'UEL est d'assurer la préparation à la carrière des étudiants et des diplômés dans toutes les disciplines.
Points forts du programme :
- Un minimum de 3 heures de mentorat sur huit semaines.
- Sessions de formation en ligne pour les mentors et les mentorés.
- Soutien continu de la part des responsables du mentorat.
Le programme se déroule trois fois par an, en octobre, février et juin. Le dernier cycle a débuté la semaine du 17 juin.
Voici les réactions de nos mentors jusqu'à présent ;
Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.
Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.
Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.
