Offene Rollen
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Nach einer weltweiten Suche durch unsere Personalberater von Perrett-Laver und den engagierten Bemühungen unseres Suchausschusses für den Schulleiter haben die Kandidaten in der Endauswahl einen strengen dreitägigen Bewertungsprozess durchlaufen. Dazu gehörten Gespräche mit unserem Senior Leadership Team, Schülern, dem Vorstandsvorsitzenden, dem stellvertretenden Vorsitzenden, dem Vorsitzenden für Einrichtungen und dem Schatzmeister sowie zwei intensive Gespräche mit dem Suchausschuss. Wir hatten das Privileg, aus einem außergewöhnlich qualifizierten Pool von Kandidaten auszuwählen, von denen jeder über umfangreiche Führungserfahrung im Bildungsbereich verfügte. Letztendlich entschied sich der Vorstand einstimmig für Jeff Aitken als die Person, die am besten geeignet ist, die SMUS in die Zukunft zu führen.
Jeff kommt mit einem beeindruckenden Hintergrund in der Leitung von Bildungseinrichtungen zu uns, der sich über mehrere Kontinente erstreckt. Seine globale Sichtweise und seine Perspektive auf das Bildungswesen haben sich als wichtige Stärken erwiesen und machen ihn zu einer hervorragenden Wahl für unsere multikulturelle, internationale Schulgemeinschaft.
Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Gemeinschaft, um auf den Stärken aufzubauen, die die SMUS zu dem gemacht haben, was sie heute ist, und um in die Zukunft zu blicken und zu sehen, was die Schule alles sein kann!
Perrett Laver ist auf die Suche nach herausragenden Führungskräften weltweit spezialisiert. Wir bringen einflussreiche Organisationen mit dynamischen Führungskräften zusammen, die gemeinsame Werte und Visionen für die Zukunft haben.
Unser tiefes Verständnis für die Werte und die Kultur jedes Kunden gewährleistet, dass wir Kandidaten aus unterschiedlichen Quellen finden, die neue Perspektiven und echte Wirkung mitbringen.
Wir bringen einflussreiche Unternehmen mit dynamischen Führungskräften zusammen, die gemeinsame Werte und Zukunftsvisionen teilen.
