Rôles ouverts
FR
- Anglais
- DEUTSCH
- ESPAGNOL
- FRANÇAIS
À l'occasion de la Journée internationale de la femme, nous nous sommes entretenus avec Lysa John, directrice exécutive de l'Institut atlantique, pour discuter des défis et des opportunités auxquels sont confrontés les droits des femmes dans le paysage mondial complexe d'aujourd'hui.pour discuter des défis et des opportunités auxquels sont confrontés les droits des femmes dans le paysage mondial complexe d'aujourd'hui.. Lysa est une avocate passionnée des droits de l'homme et de l'égalité entre les hommes et les femmes..
... Lysa articulé - "La chose dont les organisations parlent le moins le moins c'est de leurs valeurs. L'une des meilleures périodes de ma vie a été celle où j'ai travaillé pour Yuva à Mumbai. Nous discutions constamment des valeurs et de la manière dont elles étaient liées à notre vision du monde et à notre travail - c'était un élément fondamental de notre langage concernant les projets et la recherche.
"Malheureusement, aujourd'hui, le débat sur les valeurs est devenu si extrême que qu'il est qu'il est difficile de s'ancrer et de parler des valeurs que vous avec lesquelles vous vous présentez. Est-ce que ce travail et ce travail et ce lieu de travail correspondent-ils à mes valeurs ? La bonne nouvelle, c'est que de nombreux jeunes militants créent des espaces non traditionnels où ce débat se développe".
"Il ne s'agit n'est pas seulement une question de valeurs publiées sur un site web - il s'agit d'avoir a dialogue constant sur les valeurs dans la pratique. Ces conversations sont interrompues lorsque les gens ont l'impression que c'est risqué ; il y a beaucoup de colère et d'émotion autour de questions telles que Gaza et le Soudan. Mais nous ne pouvons pas travailler pour l'équité si nous si nous ne pouvons pas si nous ne pouvons pas avoir des conversations difficiles - si nous si nous n'avons pas si nous n'avons pas le langage et les outils pour naviguer dans ces conversations".
L'examen des droits des femmes des femmes d'un point de vue macro, Lysa a souligné qu'il existe un lien tangible entre la démocratie et les droits des femmes. "Lorsque la démocratie recule, les femmes et les groupes LGBTQ+ sont invariablement touchés. Regardez les guerres culturelles aux États-Unis - les attaques contre le droit à l'avortement et d'autres questions. Les droits des femmes sont utilisés pour polariser les communautés et affirmer une forme masculine et militariste de gouvernement. La démocratie implique la participation et la consultation, ce qui est souvent considéré comme très féminin et va à l'encontre de la politique et de la culture des hommes forts. Une attaque contre l'une signifie généralement une attaque contre l'autre".
Cependant, la menace politique n'est pas n'est pas le seul défi mondial aux droits des femmes que Lysa a souligné. "Lorsque nous parlons des droits des femmes, il ne s'agit pas d'une question monolithique. Il existe de nombreux aspects liés à l'espace moral et culturel, à la participation politique, et les femmes au travail."
"40% des femmes n'ont pas n'ont pas accès à l'internet - ce que nous n'y pas souvent à l'esprit. La plupart des femmes dans le monde sont employées dans le secteur informel, ce qui les rend constamment vulnérables. Une femme sur dix vit dans l'extrême pauvreté, directement liée directement au sexe. Les femmes représentent la plus grande partie des travailleurs migrants et sont à l'origine des envois de fonds les plus importants et les plus réguliers."
... les envois de fonds constituent la forme la plus importante de transfert pour les personnes dans le besoin, les femmes étant le groupe de "donateurs" le plus important. Malgré les nombreux obstacles structurels qui entravent leurs progrès, ils s'engagent et investissent dans les communautés et les sociétés".
Cependant, l'espoir demeure et, malgré les défis actuels, des progrès ont été accomplis - "Il y a beaucoup de réactions négatives et de mauvaises nouvelles concernant les droits des femmes. "Il y a beaucoup de réactions négatives et de mauvaises nouvelles concernant les droits des femmes. Mais Mais il est aussi vrai que c'est le mouvement le plus persistant pour faire avancer les droits de manière très tangible. Les questions relatives aux droits génésiques suscitent la controverse et la polarisation, mais elles génèrent également une quantité égale d'énergie pour faire progresser les droits, pour se défendre.
"L'articulation des droits des travailleurs n'existait pas auparavant. C'est similaire au le mouvement climatique aujourd'hui - les gros titres se concentrent sur les pertes, mais il y a un travail énorme qui se fait sur le terrain.
"Le Moniteur CIVICUS identifie chaque année chaque année des avancées dans le domaine de la justice pour les femmes et les hommes, principalement par le biais de la législation et des litiges. Nous menons une guerre culturelle autour des normes sociétales ; notre plus grande ressource est de codifier les normes progressistes. Nous menons une guerre culturelle autour des normes sociétales ; notre plus grande ressource est de codifier les normes progressistes. Mais il faut aussi que les comportements changent en même temps que les lois, qu'il s'agisse de violence fondée sur le sexe, d'égalité de rémunération ou de protection dans divers environnements".
Les mots de Lysa nous rappellent que la Journée internationale de la femme n'est pas simplement une célébration, mais un réengagement à l'égard de l'œuvre de justice en cours. Ses réflexions offrent a une évaluation lucide des défis actuels et de la perspective historique qui nous donne le le courage de continuer.
Entretien avec Shivani Smith, Partner et chef de secteur, Impact social et environnement (UKAME) et Arshya Dayal, chercheur principal associé (UKAME)
Shivani est associée et responsable sectorielle, impact social et environnement, UKAME.
Elle a occupé des postes de direction au sein d'organisations caritatives, y compris des postes de directeur et de chef de la direction pour des organisations à travers le Royaume-Uni. Auparavant, elle a travaillé avec des organisations à but non lucratif sur des projets portant sur la recherche qualitative, la marque, la collecte de fonds, le développement du leadership et la RSE. Son expérience du secteur à but non lucratif comprend également des rôles bénévoles au sein d'organisations caritatives en tant que présidente et administratrice.
Shivani est titulaire d'une maîtrise en politique et gestion publiques de l'université de York et d'une licence en sociologie (avec mention) de la London School of Economics and Political Science.
