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Catherine Duggan a été nommée directrice de la Graduate School of Business de l'université du Cap.

Auteur principal
Perrett Laver
Publié
12 août 2020
L'industrie
Enseignement supérieur
Localisation
Afrique du Sud

Catherine Duggan a été nommée directrice de la Graduate School of Business de l'université du Cap ( ).

La nouvelle directrice de l'UCT Graduate School of Business (UCT GSB), le Dr Catherine Duggan, estime que les écoles de commerce peuvent jouer un rôle important dans la reconstruction à la suite du COVID-19 - et qu'elles ont la responsabilité particulière de prendre l'initiative de créer des sociétés et des économies plus saines et plus équitables.

Ses recherches portent sur le développement institutionnel et la réglementation du secteur financier en Afrique subsaharienne, et plus particulièrement sur la manière dont les pays peuvent mettre en place des institutions pour soutenir le développement économique. Elle est l'auteur de nombreuses études de cas sur les entreprises en Afrique, dont plusieurs sont basées sur des recherches originales en Afrique du Sud, au Nigeria, au Kenya, en République démocratique du Congo, au Zimbabwe, au Rwanda, en Ouganda, au Libéria et en Guinée-Bissau.

Ceux-ci ont porté sur des sujets aussi variés que la durabilité environnementale, l'entreprise sociale, l'évolution du rôle des entreprises dans la société, les avantages de la diversité dans les entreprises et les défis liés à la conduite des affaires dans des contextes politiques et économiques en mutation.

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Perrett Laver est spécialisé dans la recherche de cadres afin d'identifier des dirigeants exceptionnels à l'échelle mondiale. Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions communes pour l'avenir.

Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et un impact réel.

Nous mettons en relation des organisations influentes avec des dirigeants dynamiques qui partagent des valeurs et des visions d'avenir communes. Notre connaissance approfondie des valeurs et de la culture de chaque client nous permet de trouver des candidats issus de sources diverses qui apportent des perspectives nouvelles et ont un impact réel.