Offene Rollen
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Als eine Die Olympionikin Donna Fraser OBE OLY ist eine Meisterin sowohl auf der Rennbahn als auch bei der Förderung von EDI. Seit ihrem Rücktritt als Sportlerin unterstützt Donna Fraser Organisationen dabei, ihr Engagement für EDI auszubauen und Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Langlebigkeit ihrer EDI-Arbeit gewährleisten. Sie hat gearbeitet mit UK Leichtathletik und beriet mehrereOrganisationen wie den London Marathon Charitable Trust, den Women's Sports Trust, und die Sussex Cricket Foundation. Im Jahr 2022 trat strat er der Professional Cricketers' Association (PCA) als deren erster Direktor für Menschen, Gleichberechtigung, Diversität und Integration. Wir haben uns mit Donna zusammengesetzt, um darüber zu sprechen, was sie was sie bei der PCA macht.
...Donna sprach darüber, dass sie in einer Rolle ist das ist die erste ihrer Art für die PCA ist: "Ich hatte ein wenig freie Hand, um verschiedene Dinge einzuführen, die vorher noch nicht gemacht wurden". Eines dieser Dinge war die Organisation der ersten Veranstaltung des PCA zum Internationalen Frauentag im vergangenen Jahr. "[Es] war inspirierend. Es war ein Blick über den Tellerrand", und förderte "die übergreifende Zusammenarbeit, die sich nicht nur auf den Kricket-Sport konzentriert, sondern auch über den Kricket-Sport hinaus denkt, sei es im Sportsektor, in den Medien oder in anderen Bereichen".
Entscheidend ist, dass die Veranstaltung im letzten Jahr nicht nur ein einmaliges Ereignis war. Donna sprach mit uns über den Runden Tisch, den sie im November veranstalteten, um diese Gespräche fortzusetzen. Das diesjährige Thema " Accelerate Action" ist sehr treffend, denn viele der Gespräche, die sowohl bei der Veranstaltung im März letzten Jahres als auch am Runden Tisch geführt wurden, drehten sich um die Frage, welche Maßnahmen erforderlich sind und wie es weitergeht.
"Bei vielen dieser EDI-Veranstaltungen findet sie jedes Jahr statt und dann geht es zum nächsten, während wir waren sehr darauf bedacht um sicherzustellen, dass wir das Gespräch fortsetzen. Sie können da sitzen und über all diese wunderbaren Dinge reden - wir sollten das tun dies, wir sollten das tun. Aber wie sollen wir tatsächlich tun es?" Ob es ist Donna stellt sicher, dass die Systeme vorhanden sind, um Veränderungen herbeizuführen, sei es durch runde Tische oder Wirkungsberichte.
"- für unsere Cricket-Community, um sich mit verschiedenen Menschen aus verschiedenen Bereichen die wahrscheinlich die gleichen die die gleichen Probleme haben wie sie die sie als Frau durchmachen. Networking ist also enorm wichtig, absolut. Die Macht der Vernetzung - Sie können ist unschlagbar nicht schlagen. Ein anderes Programm das ich für die PCA arbeite, ist die Einführung eines Mentorenprogramms für unsere Mitglieder, damit sie Kontakte zu führenden Persönlichkeiten unseres Sports knüpfen können."
"Es ist die Verantwortung eines jeden. Wenn wir ein inklusiver Sport sein wollen Sport und eine und für unsere Mitglieder besser sein wollen, müssen wir ihnen den Spiegel vorhalten", sagte Donna, "und die PCA hat sich das absolut zu eigen gemacht". Donna sprach darüber, wie wichtig es ist, die Kollegen mit ins Boot zu holen. Für die PCA bedeutet diessich darauf zu konzentrieren wie ihre Mitglieder damit umgehen können. "Wir müssen die Geschichte wirklich mit den Augen unserer Mitglieder erzählen", Donna wies darauf hin: "Es ist so viel wirkungsvoller, wenn wir andere und die Cricket-Gemeinschaft aufklären, wenn wir die Stimme unserer Spieler nutzen."
...Donna sprach über die Bedeutung von Engagement und Einsatz von ganz oben. Bei der PCA, so erklärte sie, habe sie "große Unterstützung von meinem CEO und den anderen Direktoren in Bezug auf das, was ich zu tun versuche." Der Sport als Sektor ist oft führend in der Diversitätsbewegung, was Donna in unserem Gespräch ansprach. "Ich denke, der Sport war schon immer ein Vorreiter und er hat diese Chance, weil er sichtbar ist. sichtbar." Der Fortschritt besteht darin, "einen sicheren Raum für Athleten und Menschen, die im Sport arbeiten, zu schaffen, in dem sie ihre Wahrheit sagen können, damit sich etwas ändert... Ich habe definitiv gesehen, dass mehr Organisationen diese sicheren Räume für Menschen geschaffen haben, die sich melden können, wie unser Meldesystem." Dies ist ein großer Fortschritt gegenüber der Vergangenheit. Wie Donna betonte, "gab es vor Jahren keine Möglichkeit, wenn etwas in der Umkleidekabine passiert ist. Es gab niemanden, an den man sich wenden konnte." Jetzt, mit Organisationen wie der PCA, haben die Spieler mehr Schutz.
Vielen Dank, Donna, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mit uns zu sprechen und Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns darauf, zu sehen, welchen Einfluss Sie bei der PCA und darüber hinaus haben.
Interview mit Joe Blanch, Berater, Sportpraxis
